Gustavo Merino Fombona
Dentro del marco
constitucional, precisamente donde el aseguramiento de los derechos y deberes
para con la vida, la cultura, lo social, lo educativo, la igualdad sin
discriminación alguna, lo laboral, entre otros, son términos epistemológicos o
conceptuales, ontológicos o filosóficos, jurídicos o de magnas normativas,
pertinentes y derivadas del título de derechos humanos, garantías y de los
deberes, convirtiéndose ese enlace en imperativo cumplimiento. Lo que devela
objetivamente que en la constitución venezolana del 99, el derecho a la vida es
sinónimo a poseer identidad cultural, seguridad social o trabajo con
integralidad remunerativa. Tomando sólo un ejemplo, donde no se procure el
empleo ascendente en remuneración y seguridad social, se genera un proceso de
inconstitucionalidad flagrante, el ciudadano fenece, constitucionalmente muere.
Titánica revelación y musa para inspirar y ligar procedimientos a la nueva Ley
Orgánica del Trabajo que faculta teóricamente ese propósito sagrado y compuesto
de la evolución ciudadana; bien reflexivo para no fallar en su acatamiento.
 |
| ¿Cómo garantizar que el poema constitucional no sucumba al macrotinglado administrativo con recibos incompletos y así responder a la exigibilidad inmediata del art. 92 sobre salarios directos e indirectos, principalísima tarea? |
¿Cómo garantizar que el poema
constitucional no sucumba al macrotinglado administrativo con recibos
incompletos y así responder a la exigibilidad inmediata del art. 92 sobre
salarios directos e indirectos, principalísima tarea? ¿Qué hacer para que la
gramática de Bello, la audacia experimental de Simón Rodríguez y la justicia de
Bolívar sean modernidad y pago ascendente, oportuno y real? Largo pensar,
motivado en reivindicaciones materiales e inmateriales de requerimientos
innegables. Como apalancamiento debería incluirse en la LOT la unidad de los
beneficios en toda la estructura laboral, como lo manda la Carta Magna, en su
art. 89, numeral 1 y 3. Que el subsistema de capacitación se ejecute a
cabalidad junto a los planes de evaluaciones y ascensos desde los baremos de la
academia y la experiencia, indiscutibles e incontestables correajes para la
transformación positiva de la gestión pública y privada. Indexación al
trabajador por lesiones producidas por la inseguridad personal.
Superintendencia de monitoreo de cumplimiento de beneficios, de red de
información pública. Fe para así subir la temperatura de felicidad en
Venezuela.
Profesor
UCV/Unimet
No hay comentarios:
Publicar un comentario